上半年，伊川管理部在中心領導的正確領導下，聯系伊川實際，對內強化管理積極開展黨風廉政及家風教育活動提升員工素質，對外開展多項惠民舉措提升辦事效率。面對疫情不利影響，積極作為，認真履行部門職責，各項工作都平穩開展，現將上半年各項工作匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）業務目標完成情況

1、歸集業務

上半年伊川管理部共完成歸集11475.9萬元，完成責任目標的42.3%。

2、貸款業務

上半年共計發放貸款137戶5148.5萬元，完成責任目標的22.4%，上半年共為9個項目28棟樓辦理了項目備案初審。

3、提取工作

上半年共為1483名職工辦理住房公積金提取7412萬元。

（二）信息宣傳工作

上半年伊川管理部積極利用自身優勢，組織多次培訓宣傳活動，共上報信息8篇，被省以上媒體刊物報道3篇，被市級媒體采納2篇，被中心采納6篇。其中管理部主任俞慧彬所寫《對住房公積金制度改革的思考》先后被住房保障與住房公積金報及住房公積金論壇發表；組合貸啟動儀式先后被省、市、縣三級媒體報道宣傳。

（三）黨風廉政建設工作

今年來伊川管理部嚴格按照黨風廉政建設工作要求，積極開展各項活動，加大管理部人員內部教育，在每周四下午集體學習基礎上，每周一工作例會也將黨風廉政教育作為一項重要環節，切實把黨風廉政教育工作貫穿至日常的工作學習中。在日常教育的基礎上，管理部還積極組織相關學教活動，先后開展了給貧困戶的慰問信、全體人員撰寫“家風小故事”以及全體成員到二程文化園開展家風教育活動等等。

上半年來伊川管理部全體人員，生活中嚴格遵守法規法紀、工作中嚴格執行中心各項規章制度，無任何違法違紀現象發生。

（四）大力推進歸集工作

2020年來伊川縣財政十分困難，僅能維持財政統發人員基本工資，全縣所有事業單位自籌人員2020年以來均未繳存，而財政統發人員僅繳至3月；同時受疫情影響伊多數企業單位出現了緩繳，歸集工作壓力較大。面對種種壓力，伊川管理部開拓思路，多面推進歸集工作開展。

1、開展繳存單位大走訪活動。由管理部主任帶隊，克服新冠疫情的影響先后對伊川縣財政局、伊電控股集團、河南寶雨山煤業有限公司、河南杜康酒業股份有限公司、伊川縣人民醫院、伊川縣中醫院、伊川縣仁大醫院、伊川縣教育局等三十余家單位進行走訪。通過走訪，伊川管理部及時了解了各繳存單位基本經營情況及住房公積金繳存計劃，一方面向各單位主管領導及經辦人員宣傳住房公積金各項政策，提高了繳存單位尤其是各單位主管領導對繳存住房公積金制度的重視程度。另一方面督促各單位在按時足額繳存的基礎上，結合各自的實際情況查漏補缺，嚴格按照政策要求不斷規范自身繳存。

2、伊川縣民辦學校擴面工作。面對財政危機及新冠疫情的多重影響，伊川管理部拓展歸集思路，重點推進伊川縣民辦學校擴面工作。一是為推進此項工作，伊川管理部多次向縣政府主要領導及分管領導匯報，爭取對此項工作的支持。二是協調縣教育局，通過教育局全縣民辦學校會議進行擴面催繳。三是整理收集有關政策，印制了《民辦學校繳存住房公積金資料匯編》，進行正常宣傳。四是走訪伊河學校（伊川縣最大的民辦學校），面對面向學校負責人講解繳存政策，推進擴面工作。

3、開展政策宣傳活動。利用中心政策宣傳月活動契機，我管理部對歸集相關政策以及靈活就業人員的相關政策進行宣傳，促進歸集工作的開展。

（五）率先在縣域開展公積金組合貸業務

隨著房價的不斷上漲，公積金貸款額度已逐漸不能滿足職工的購房需求，為降低職工的購房門檻，為伊川購房職工安居提供更加強力保障，經中心領導同意，伊川管理部與中行伊川支行合作率先在伊川縣開展了公積金組合貸業務。

為推進此項工作伊川管理部一是聯合擔保公司、中行伊川支行對全縣在售樓盤進行了組合貸業務培訓，向各開發企業宣傳此項政策。二是開展組合貸業務啟動儀式。邀請中心黨組書記、主任侯運通，中行洛陽分行行長李鴻運，伊川縣副縣長衛學軍出席啟動儀式并致辭。啟動儀式分別在大河報、今日頭條、洛陽電視臺、洛陽日報、洛陽政府網、伊川政府網等媒體進行報道宣傳。通過啟動儀式的開展及宣傳，讓伊川老百姓對組合貸政策有了進一步了解，極大的推進組合貸業務的迅速開展。三是通過印制分發組合貸宣傳頁2000份以及在管理部柜臺、各售樓部擺放易拉寶對組合貸業務進行宣傳，讓更多的職工及時了解組合貸相關政策，為更多的職工解決購房難題。

（六）抗疫工作

在伊川縣智慧政務服務大廳開放前，伊川管理部按照中心相關要求對各類業務積極推行網上辦、不見面辦，通過指導單位、通過網廳辦理、微信申請、電話申請、預約辦理等多種途徑推進各項業務開展。全面復工后，管理部制定了嚴格的防疫措施一是通過電話、微信群、網上業務大廳等途徑辦理業務減少接觸；二是要求全體工作人員以及前來辦理業務的職工必須佩戴口罩；三是定期消毒。日常以通風換氣和清潔衛生為主，同時對接觸較多的公用物品和部位進行預防性消毒。必要時對地面、墻壁等進行預防性消毒。四是對員工進行健康監測。實行每日健康監測制度，建立體溫監測登記本。每天上班前應當對員工進行體溫測量；五是對前來辦理業務人員進行嚴格的登記制度。有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

（七）公積金審計整改工作

根據中心《關于成立中心審計問題整改專班的方案》要求，伊川管理部迅速布置，由專人負責伊川問題的整改，并每周上報工作進度。

自整改活動起，伊川管理部共辦理賬戶合并2筆，錯誤身份證修改84筆，清理長期封存賬戶310個，清理存在掛賬單位19個。

二、存在的問題

目前伊川管理部面臨的主要問題就是歸集問題，受種種不利因素影響，上半年伊川管理部歸集工作整體較為落后，順利完成全年責任目標難度較大。主要表現在：

1、縣財政較為困難，所能保障的財政全供人員也經常出現欠繳現象，截止目前共欠繳3個月。

2、受疫情影響，各企業單位目前均繳至元月，7月后及時足額完成補繳困難較大。

3、民辦學校擴面工作還未能取得突破，進展較為緩慢。

三、下半年工作計劃

1、繼續協調縣財政，確保財政全供單位不出現3個月以上的欠繳。

2、再次對伊電控股集團、寶雨山煤礦有限公司等大型企業進行走訪，督促企業將所緩繳住房公積金補繳到位。

3、積極向上級爭取支持，推進民辦學校擴面工作的突破。

4、做好7月份基數核定工作。重點規范單位繳存不規范問題，比例較低的要及時提升繳存比例、沒有覆蓋所用人員的要做到人員全覆蓋、繳存基數過低的要嚴格按照職工工資核定繳存基數。

5、繼續做好職工的教育工作，不斷提升全體干部職工的政治素質和廉政意識。